2024年1月15日至21日，西北政法大学行政法学院（纪检监察学院）党委书记赵玎玎、副书记李芳、组织员金惠萍、辅导员周磊磊、柴江组成的调研组，赴深圳、厦门走访近五年毕业的毕业生以及90级、91级、92级、04级、06级、10级部分校友，与毕业生所在单位负责人进行座谈交流，开展毕业生人才培养质量跟踪调研。 

调研组一行走访了锦天城律师事务所、广东金唐律师事务所、福建儒达律师事务所以及深圳迈瑞医疗公司、华为公司、中兴公司等毕业生所在单位，用人单位相关负责人介绍了我院毕业生的工作表现以及个人成长等方面情况，对我院人才培养质量给予高度评价，认为我院毕业生专业基础扎实，实践能力突出，工作踏实积极上进，展现了过硬的法律职业素质，表示期望与我院持续加强交流合作，吸纳更多的优秀毕业生。赵玎玎、李芳向用人单位介绍了学院人才培养等工作情况，征求了用人单位对法学人才培养工作的意见建议，并就推动产教融合，共同开展校园人才招聘、学生实习实践、参与教学科研活动等进行了深度交流。

调研组与深圳市深汕合作区法院、深圳市公安局、深圳市南山区纪委、深圳市南山区司法局、广东炜原律师事务所、北京鑫诺（深圳）律师事务所、华南理工大学法学院等单位的校友进行了座谈。在座谈中，校友们热情的畅谈了在校求学经历和个人工作经历的感悟，一致表达了对母校的深厚情谊。赵玎玎对校友们在工作中取得的成绩表示赞许，并代表学院感谢校友们对学院事业发展的鼎力支持，表示将加强学院校友工作，希望校友们一如既往地关心、支持和参与学院建设发展。在交流中校友们还结合个人工作经历和职业需求，以职场“过来人”的身份为在校大学生提出了一些建议：如何有效的学习，积极参加实践活动，加强法律思维能力、写作能力、数据与文献检索能力、组织与表达能力等训练，既要有扎实的理论功底又要有过硬的实战动手能力，为进入职场做好充分的专业准备，缩短初入职场过渡期尽快适应岗位工作。同时还提出要对在校大学生加强思想道德教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养认真、积极、自信的做事态度。

在走访交流中，调研组开展了“毕业生在校期间满意度”“用人单位满意度”问卷调查。

本次毕业生跟踪调研及形成的调研成果对于学院推动本科教学改革，根据人才市场需求加强实践教学、完善教学方式方法、训练学生实务能力、培养复合型应用人才提供了新的思路与参考依据，对于学院的本科教学工作以及就业工作将起到重要的实践推动作用。

今后学院将持续定期开展毕业生跟踪调研与用人单位走访，了解用人单位的人才需求。学院将与时俱进，不断推动本科教学改革，优化人才培养过程与环节，增强学生的就业竞争力，为社会输送更多德法兼修的高素质法治人才。