在“纪检监察学”被纳入新版学科专业目录，成为法学门类下新增设一级学科的重要背景下，稳步推进学科建设、深化拓展理论研究和构建科学合理的人才培养体系，成为我院亟需研究的重大课题。为此，2022年9月21日至24日，行政法学院（纪检监察学院）院长姬亚平教授、副院长井凯笛副教授与监察法教研室教师郑晓龙三人，在陕西省榆林市多地针对纪检监察学科建设、人才培养及加强新时代国有企业廉洁文化建设等内容进行了专题考察调研。

 调研组一行先后深入榆林市府谷县、榆阳区、横山区、神木市等地，对陕西清水川能源股份有限公司、陕西能源冯家塔矿业运营有限责任公司、陕西省一八五煤田地质有限公司、陕西能源赵石畔煤电有限公司、陕西金泰氯碱化工有限公司、陕西能源凉水井矿业有限责任公司等大型国有企业进行考察。

 国有大型能源企业多属于权力集中、资源富集、资金密集的重点行业领域，且与市场关联度大、诱导因素多，廉洁风险也相对较高。探索如何将党风廉政建设与企业生产经营高度融合，使企业内设纪检监察机构切实发挥权威性、加强对一把手等“关键少数”的监督，是实现权力监督从有形覆盖到有效覆盖的关键。

 为此，调研组一行深入厂矿车间，与基层党支部书记、纪检监察和党建等岗位工作人员广泛交流，与企业纪委书记、生产经营部门管理人员进行座谈，深入了解了目前国有企业监督体系的现状与问题，并听取了实务部门对纪检监察人才培养的需求。在交流过程中，姬亚平院长重点介绍了我院纪检监察人才培养的历史、模式与特点，并表达了未来加强校企合作，共同深化纪检监察人才培养的美好愿景。与会的企业代表，对我院目前的的人才培养模式高度认可，认为要提高监督的有效性必须既懂党纪条例，也要精通法律法规，而企业目前在这一方面存在人才短板，今后与我院合作的空间十分广阔。

    深入推进全面从严治党，筑牢“不想腐”的思想根基，必须充分发挥文化的伟力。厚植国有企业廉洁文化、筑牢思想防线，既是一体推进“三不腐”的内在要求，也是永葆企业基业长青、实现企业高质量发展的必要保障。本次调研的企业均在廉洁文化建设方面深耕多年，在集团“君子文化”的基础上发展出各具特色的廉洁文化建设阵地，成为行业典范。调研组一行将在实地调研的基础上对廉洁文化建设进行系统化总结、理论性提升，为学科发展凝聚新的研究方向和学术增长点。